個人様向け保険について
保険はお客様のこれからの人生を応援していくものであり、お客様の数だけプランがあります。
お客様お一人お一人に合わせたプランを私達がご提案いたします。
また、ご契約後も保険に関わらずお客様にアフターフォローをさせていただきます。
そして、世代を超え、永続的にお守りするため、お客様の大切な情報は組織として蓄積し、
世代を超えてサポートをさせていただきます。
保険はお客様のこれからの人生を応援していくものであり、お客様の数だけプランがあります。
お客様お一人お一人に合わせたプランを私達がご提案いたします。
また、ご契約後も保険に関わらずお客様にアフターフォローをさせていただきます。
そして、世代を超え、永続的にお守りするため、お客様の大切な情報は組織として蓄積し、
世代を超えてサポートをさせていただきます。
病気やケガで入院・手術を受けると給付金が支払われる保険です。
最近は任意で付加できる保障の種類も増え、先進医療や特殊ながん治療、通院治療などにも幅広く対応できます。
治療に掛かる費用の補填を目的に加入するのが一般的です。
一時的な生活費の補填や、予期せぬ病気やケガによる貯蓄の取り崩しを防げるものもあります。
がんの闘病対策に特化した保険です。
がんでの入院・手術はもちろん、一時金、放射線治療など、がんに関わる様々な保障を受けられるのが特徴です。
がん以外の治療では原則として給付金が支払われない点に注意が必要です。
お子さまの教育資金をコツコツと準備するための貯蓄型の保険です。
「学資保険」とも呼ばれています。
契約者(親)に万が一があったときには教育資金が確保され、そうでない場合は将来所定の満期金を受け取れる仕組みになっています。
死亡・高度障害時に支払われる保険で、主に遺族の生活費やお子さまの教育費の保障を目的に加入します。
保障を一定期間確保する「定期保険」と、一生涯確保する「終身保険」に分類でき貯蓄性の有無も様々です。
介護状態になったときに給付金が支払われる保険です。
介護は一般的な病気やケガよりも長期化する可能性が高く、介護者である家族の負担が大きくなりやすいです。
バリアフリーへの改装費捻出や介護者の負担軽減を目的に、一時金や年金、またはその併用で給付金を受け取れるのが特徴です。
老後の年金を自分自身で積み立てていく貯蓄型の保険です。
将来の受取額が不確定な公的年金に対し、年金額を前もって決めて積立をすることで将来確実に受取れるのが特徴です。
良くある円建てタイプ以外にも、外貨建てタイプや運用次第で年金額が変わる変額タイプもあります。
日常生活において、お客様ご自身またはご家族の方が他人にケガを負わせたり、
他人の物を壊したりした結果、法律上の損害賠償責任を負担することによって被る損害を補償します。
お客様の生活環境や生活に合わせて、幅広い補償からピッタリのプランを選べるものです。
自動車保険は、3つの基本補償(①相手方への賠償;対人賠償、対物賠償、②ご自身の補償、③お車・モノの損害)を中心に、
火災保険は、火災をはじめとする様々な災害から日常生活の思いもよらない事まで、幅広くお守りするものです。
補償を受けられる方やそのご家族、その他約款に定める所定の方が、
急激かつ偶然な外来の事故によって被った身体の障害または財物の損壊等について、
法律相談や相手との交渉を弁護士に依頼したときの、相手方に法律上の損害賠償請求をするための
弁護士費用または法律相談費用を補償します。
ペット保険とは、大切なペットが病気やケガで診療や手術を受けた場合に、かかった費用を限度額や一定割合の範囲内で補償する保険です。
高い”信頼資産”を維持できる保険のプロがお客様を永続的にお守りします。
我々は単純に保険商品を提供する会社ではありません。
なぜなら、表面的なご要望に応えるのではなく、潜在的なご要望や表に出ていない課題や危険になるうる事を洗い出し、
本質的な解決をする事が企業を永続的に守るという信念を持っているからです。
保険という枠組みに捉われず、企業が成長し永続的に発展するための支援を組織として構築しております。
代表者や役員、幹部社員等、大切な人財への保障です。
人材に万が一の事があった際、売上減少の補填や社員の不安軽減、取引先や金融機関への信用を維持する事ができます。
そして、後継者が経営を軌道に乗せるまでのカバーをする事で、事業を継続させます。
代表者や役員のご勇退における退職金は、企業として大きく内部留保のバランスを崩しかねません。
今まで貢献された最後の報酬として、退職金はとても大切なもの。
そのために、計画的な退職金準備対策を行うのが退職金準備対策です。
福利厚生対策退職金制度は社員様の老後の生活資金をある程度会社が準備する福利厚生制度です。
それによって、老後への心配を和らげ、安心して働いてもらうことができます。
また、医療費をサポートする事で、社員様の健康管理に役立ち、働きやすい職場環境を整えることができます。
社長最後の大仕事である後継者への事業継承ですが、多くの社長が悩むポイントでもあります。
想像以上に上がる株価、後継者の選定から育成、家族や関連する人、取引先の調整等、考える事は多岐に渡ります。
事業を永続的に継続させるために保険を活用するだけではなく、事業継承の窓口役となり社長をサポートします。
事業をする上で、社外、社内問わず賠償金は付きまといます。
万が一賠償問題になった際、関係する費用や賠償金に対する支払い等は多額となります。
事業内容や財務状況の詳細など聞き取りを基に、企業にとってどのような賠償の危険があるのかを可視化しながら、
賠償責任に対する保険設計を行います。
大切なお客様の情報を漏洩する事は、企業の信用を落とし、業績低迷の引き金となりかねません。
また、起きた場合の費用も大きな利益圧迫となります。
個人情報漏洩問題に対して、情報漏洩が起きない対策から、
起きた場合の対応方法、賠償金問題等を一貫して支援します。
企業が保有する機械、社屋、工場等の企業財産を包括的に火災や地震、水災、その他災害から守ります。
災害が起きた際、休業時の利益損失といった間接損害を補償する事で、
直接的なリスクや間接的なリスクから安心して事業を継続できる体制を構築します。 また、起きた場合の対応方法等、事業継続の上で必要なリスク対応マニュアルの策定までサポートします。